- 組織委員会
- 【会議名】 平成21年度 第2回 組織委員会
- 【開催日時】 平成21年6月2日（木） 19：30～
- 【会場】 エピ会議室
- 【出席者（8名）】
＜組織委員＞ 黒﨑 一嘉、長倉 富一、勝又 洋和、益山 卓哉、米原 誠、土屋 雅人、小野 盛久
＜担当副支部長＞ 外山 恵市
- 【議事】
- 1. 6月例会オブザーバーの確認
-
- * 9月より入会希望者1名あり（推薦者：土屋 雅人氏）
- 2. 会員拡大について
- 【次回委員会開催予定】
開催日時：平成21年7月7日（火） 19：30～
会場：エピ会議室
- 企画委員会
- 【会議名】 平成21年度 第3回 企画委員会
- 【開催日時】 平成21年6月2日（火） 19：30～21：00
- 【会場】 神場ゴルフセンター
- 【出席者（10名）】
＜企画委員＞ 勝又 大介、勝間田 賢一、永田 耕一、勝間田 誠、勝亦 政和
＜6月例会担当役員＞ 大川 隆久（交流ネットワーク部会長）、嶋田 正（交流ネットワーク部会副部会長）
＜8月例会担当役員＞ 杉山 裕正（総務委員長）
＜担当副支部長＞ 外山 恵市、勝亦 英樹
- 【議事】
- 1. 6月例会内容について
-
- * 例会担当：交流ネットワーク部会
- * 開催日時：平成21年6月10日（水） 19：00～
- * 会場：エピ2F エピホール
- * 例会タイトル：「商売繁盛・人生繁盛！～こころ元気に 今日から、ここから～」
- * 講師：鎌田 敏氏 こころ研究所 所長
- * タイムスケジュール
18:00 集合
18:30～19:00 受付
19:00～19:20 例会セレモニー
19:20～20:55 講演
20:55～21:05 質疑応答
21:05～21:15 総評・謝辞
21:15 終了
21:40 懇親会 響
- 2. 7月例会（支部設立24周年）内容について
-
- * 例会担当：役員会
- * 開催日時：平成21年7月20日（月） 18：00～
- * 会場：ホテル御殿場館21（打合せ、企画委員会）
- * 講師：吉田 敬一氏 駒澤大学経済学部 教授
- ※詳細は7月例会案内参照
- 3. 8月例会（交流例会）内容について
-
- * 例会担当：総務委員会
- * 開催日時：平成21年8月（6月度役員会にて開催日決定）
- * 場所：東京湾サンセットクルージング（6月度役員会までに予算案作成）
- 【次回委員会開催予定】
開催日時：平成21年7月14日（火） 19：30～
会場：神場ゴルフセンター
※7月・8月担当役員参加要請
- 広報委員会
- 6月度広報委員会は開催しませんでした
- 【次回委員会開催予定】
開催日時：平成21年6月18日（木） 19：30～
会場：蒼設計
議事：
・例会写真のＨＰへのアップ用選定
・企業訪問先の候補選定
・ＨＰをいかに活用するか
・ＨＰへの書き込み（ブログ）の促進
・ＨＰの利用方法
・ＨＰに興味を持ってもらう、見てもらうためにどうしたらよいか
- 総務委員会
- 【会議名】 第2回 総務委員会
- 【開催日時】 平成21年6月1日（月） 19：30～22：00
- 【会場】 エピ会議室
- 【出席者（7名）】
＜総務委員＞ 杉山 裕正、前原 毅、小山田 誠、勝間田 元、横川 貴之、余田 充
＜担当副支部長＞ 勝亦 英樹
- 【議事】
- 1. 8月交流例会について
- 【次回委員会開催予定】
開催日：平成21年6月17日（水）
会場：エピ会議室
議事：8月交流例会について
- 交友委員会
- 【会議名】 平成21年度 第3回 交友委員会
- 【開催日時】 平成21年6月10日（水） 19：00～
- 【会場】 エピホール
- 【出席者（8名）】 ＜交友委員＞ 長島 晃一、大槻 宣雄、佐藤 道枝、堀口 繁、土屋 廣実、北口 茂樹、山本 裕司、山田 宏明
- 【議事】
- 1. 9月担当例会につて
- * 交流ネット部会と合同で担当する
- * 6月までに企画案を各自で検討して頂く
- 2. その他
- 【次回委員会開催予定】
開催日：6月末 交流ネット合同
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- 経営理念部会
- 【会議名】 平成21年度 第4回 経営理念部会
- 【開催日時】 平成21年6月3日(水) 19：30～21：00
- 【会場】 支部事務所3Ｆ会議室
- 【出席者（10名）】
＜経営理念部会員＞ 杉山 琢朗、根上 征臣、小山田 誠、山本 雄三、遠藤 直樹、林 嘉幸、大割 克美、長田 崇、滝口 豪、高田 光雄
- 【議事】
- 1. 経営理念シート3・4の作成
- * 出席者全員で教科書を読み合い、約20分間をめどに3の大切にしている価値観・人生観、4の顧客・取引先・仕入先に対する基本姿勢、について作成に取り掛かる。
- 2. 新入会員の発表でバズ・セッション
- * 前回のシート1・2の時と同様に短い時間の中、シート3・4の文書化に多少戸惑うところもあったようですが、各発表者は率直に自分と向かい合った発表であり、各自の個性ある考え方、表現のし方に出席者それぞれ刺激を受け、よい意見交換となりました。副部会長の根上氏、小山田氏の作成にあたっての経験談も大変参考になり、みなさんの経営理念成文化への進捗があったと感じられました。
- 【次回部会内役員会開催予定】
開催日時：平成21年6月24日（水） 19：30～
会場：支部事務所 3F会議室
- 【次回部会開催予定】
開催日時：平成21年7月1日（水） 19：30～
会場：支部事務所 1F会議室
- 経営対策部会
- 会議1
- 【会議名】 第2回経営計画作成講習会
- 【開催日時】 平成21年6月3日（水） 19：30～
- 【会場】 支部事務所 1Ｆ会議室
- 【出席者】 14名
- 【内容】
- 目標の損益計算書を作成しよう
- * 自社の未来は過去が教えてくれる 直前3期分の決算書より
- * 自社の必達の売上高を知る
- ※テキスト45ページまで
- ※仁先生のスタッフ3名が応援
- 会議2
- 【会議名】 部会内役員会
- 【開催日時】 平成21年6月10日（水）
- 【出席者】 4名
- 【議事】
- 講習会当日の欠席者の補習、自主勉強会の開催の必要性検討中
- 【自習勉強会開催予定】
開催日：平成21年6月24日（水）
会場：エピ会議室
内容：前回欠席者の補習ならび自主勉強会
- 【次回部会（第3回経営計画作成講習会）開催予定】
開催日：平成21年7月1日（水）
会場：エピ会議室
内容：第3回経営計画作成講習会 （月別の利益計画の作成ほか ／ テキスト45ページから）
- 共育部会
- 【会議名】 平成21年度 第3回共育部会
- 【開催日時】 平成21年6月4日（木） 19：30～21：00
- 【会場】 南海薬草館
- 【内容】 5月担当例会反省、バズセッション
- 【出席者（9名）】
＜共育部会員＞ 田山 直喜、大澤 伊知朗、勝間田 賢一、鈴木 克行、林 泰博、益山 卓哉、松本 公毅、米原 誠
＜担当副支部長＞ 高田 正行
- 【議事】
- 1. 各委員より委員会報告
- * 組織委員会：現在会員数152社、目標は160社。会員増強に努めたい。
- * 企画委員会：6月例会出席希望者現在80名。あと10名の参加を望む。
- * 広報委員会：
- * 総務委員会：全国総会に出席依頼。御殿場支部より現在2名出席希望。10月の青全交に向け出席希望者募る。
- 2. 5月共育部会担当の例会反省
- * 司会が部会長挨拶を省いてしまった。司会レジュメが必要。
- * 全体的に出席者が少なく当部会からグループ長を賄うことができなかった。
- * 例会内容をタイムリーにし、魅力的な例会にすることで出席者が増えるのでは。
- * 例会に遅れる出席者が目立ち、例会に締りがないように思う。
- 3. バズセッション
- * 先月部会で決定した部会内でのバズセッションを行った。
- * テーマ：理想の社長像とは… 理想の社員像とは…
- * 理想的な社長像
・社長は石原裕次郎的なボスでなくてはいけない。
・裕次郎のような男義のある人・人徳で個性の塊（社員）をまとめる。
・独裁的なリーダー・民主的なリーダーはケースバイケースで社内の構成される人材にもよる。
・自分を認めてくれる社長・社員に語りかけ考えさせる社長。
・社長は方向性を示すだけ。
・社員に気の利いたことが言えて頼られる社長。
・まだ10年位までの若い会社は独裁的に、そして神経質に。でもけんかは損と心得ている。そして会社が成長するにあたって社員に任せる。部下を信頼し失敗は私が責任を取るという態度。
・しっかり社員とコミュニケーションがとれる社長。社員に提案を出せる環境を作る。
・しっかりとした決断力、そして社員に決断する権利を持たせられる社長。
・社員の心のケアができ、親睦会など新たな社員の良いところを発見できる場を設けることが大切。
・当たり前だが会社を存続できる社長,給料を出せる会社を作れる社長。
・社員が社長の考え方についていける環境を作れる社長。
・人間性がしっかりしていて金銭感覚がシビアな社長。
・いつもニコニコしていて語らずともその人についていこうと思える人。
・誰よりも早く頭を下げられる責任力がある社長。
・社員にはそれぞれのレベル(才能)があることが分かってあげられる社長。
- * 理想的な社員像
・自分を発揮できるやる気のある社員。
・気の利いた事をどんどん提案してくれる考えのある社員。(言われたことだけやる社員はいけない)
・提案が失敗に終わってもめげずにぐんぐんアタックしてくれる社員。
・社長の思いをしっかり受け止められる社員
・まじめ・遅刻なし。
・自分のベストを常に出してくれる社員。
- * その他
・世代交代した２代目がその時点でいきなりワンマン経営はできない。第二創業などのタイミングでワンマン経営にシフトできるかも。
・ワンマン経営には独裁的なワンマンと人を育てるワンマンがある。
・ワンマン社長には夢がある。
・常に新規事業にアタックが必要。最低5％位は企画しなくてはいけない。
・新規企画にアタックするには今までの事業を任せられる社員が必要。
- * 参加者各々の思いを一つにまとめることのできないほど熱いバズセッションになった。一年を通してバズセッションを行い最後には冊子にまとめる予定。
- 【次回部会開催予定】
開催日時：平成21年7月2日（木） 19：30～21：00
会場：南海薬草館
内容：バズセッションテーマ、第3回部会に出た理想像。そのためにはどうしたら良いか。努力していること。
- 交流ネットワーク部会
- 【会議名】 第3回（6月度） 交流ネットワーク部会
- 【開催日時】 平成21年6月1日（月） 20：00～
- 【会場】 日中友好協会事務局
- 【出席者（12名）】
＜交流ネットワーク部会員＞
大川 隆久、菅沼 良将、勝亦 政和、嶋田 正、本多 丞次、伊倉 吟好、大槻 宣雄、勝亦 英樹、芹沢 邦芳、山田 宏明、山本 裕司
＜担当副支部長＞ 高田 正行
- 【議事】
- 1. 6月担当例会について
- 2. 例会内容詳細
- * 日時：平成21年6月10日(水） 19:00～21:30
- * 会場：エピホール
- * 例会タイトル：「商売繁盛・人生繁盛！」～こころ元気に 今日から、ここから～
- * 講師：鎌田 敏（かまた びん） こころの元気研究所 所長
- * タイムスケジュール
16:44 講師三島駅到着
17:45 部会員集合・会場準備（講師会場入り）
18:30～ 受付
19:00～19:20 例会セレモニー （企画委員会 司会：勝亦 政和）
19:20～19:25 担当例会 （司会：勝亦 政和、部会長挨拶：大川 隆久）
19:25～20:55 講演（90分）
20:55～21:05 質疑応答（10分）
21:05～21:15 総評（菅沼 良将 部会担当副支部長） 謝辞（鈴木 美男 支部長）
21:15 終了
21:40～ 懇親会（会場：響）
- 【例会反省点】
- * 担当例会の司会進行がスムーズに進まなかった。
→進行台本を用意し、司会者が戸惑わないような配慮をする。
- * 部会員全員への集合時間・準備の段取りなど連絡が行き届かなかった。
→前日の部会員へのFAX連絡等が必要。
- * ワイヤレスマイクが講演途中でバッテリー切れを起こした。
- 【次回部会開催予定】
交友委員会との合同部会
- 環境問題対策部会
- 会議1
- 【会議名】 部会活動検討他
- 【開催日時】 平成21年5月21日 19：30～
- 【会場】 エピ会議室
- 【出席者（9名）】 ＜環境問題対策部会員＞
鎌野 芳行、天野 栄太郎、勝又 茂生、勝間田 誠、勝又 政則、佐藤 道枝、高田 正行、長谷川 栄作、那須野 恵吾
- 【議事】
- 1. 部会員近況報告
- 2. 御殿場市ごみ減量大作戦参加について
- 3. その他
- 会議2
- 【会議名】 矢崎Ｙタウン施設下見
- 【開催日時】 平成21年6月4日 19：30～
- 【会場】 矢崎Ｙタウン内食堂
- 【出席者】 ＜部会内役員＞ 鎌野 芳行、勝間田 誠、勝又 茂生
- 【議事】
- 6月部会の進め方について
- 反省事項
- * 矢崎Ｙタウン施設見学の計画をもう少し念入りに行う事が出来れば良かった。
（6月末までが矢崎の環境推進月間の為急いでしまった）
- 【次回部会（公開部会）開催予定】
開催日時：平成21年6月18日（木） 11：00～
会場：矢崎Ｙタウン施設見学公開部会
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